工作职责:1、根据公司战略规划,制定本部门销售计划及量化、销售目标,设计销售模式、跟踪业务人员日、周、月报表。2、总体部署及管理调整日常销售工作,协助下属维护客户资源及公共关系。3、组织、领导本部门完成销售目标,协调处理各类销售中发生的问题4、从销售和客户需求的角度,对产品的推广渠道及服务方面提供可行性建议任职要求:1、具有两年以上相关的销售工作经验 一年以上的团队管理经验;2、懂得销售技巧,有较强的归属感,敢于接受挑战,能承担一定的工作压力;3、具备较强的独立业务开发能力和团队管理能力。
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