岗位职责：

a）负责本公司质量管理体系文件的复印、发放、归档和记录的管理，建立体系受控件清单和质量记录清单；

b) 负责保存、作废文件的处理及相应文件的归档保管工作；

c) 负责外来文件的存档备案；

d) 负责管理评审、内审、质量策划、纠正和预防措施等相关文件的归档保存工作；

e) 根据公司培训要求，制定年度培训计划、内容各项具体工作，包括课程设置、讲学材料、组织编写：培训时间、地点、人员；负责组织培训工作的实施，并做好培训评价，达到培训预期目的；

f) 负责收集有关的国家政策、法律、法规、标准及地方文件。

g) 负责全公司人力资源的管理，负责考勤、招聘、离职、考评等人事工作。根据各工作岗位、质量活动及规定的职责，确定人员能力需求，选择能够胜任的人员从事该项工作；

h) 负责组织全公司洁净区人员体检，并建立员工健康档案；

i) 参与对供方进行评价及合同的评审，负责对法律法规方面的评审；负责本公司质量体系认证、考核及产品注册文件的整理与提交工作；参与内部质量审核工作并作好审核记录保管工作；

任职资格：

1、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识，文案处理能力强；

2、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

3、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

薪资福利：

1、薪金：周末单休+五险+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游；

2、福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

4、多元化培训课程、在职个人提升计划；